比起姚继业来，师攻玉则稍微坚强一些，在白云飞离职后没有马上离开工作岗位。但是，师攻玉没有想到，他对白云飞煞费苦心的挽留没有起到作用，因此气得几天吃不下，睡不着。
师攻玉又迁怒于梅斯柏、童梦瑶，怪他们没有留住白云飞。就在白云飞走后的第二天下午一上班，师攻玉走到技术部门口，看着梅斯柏、童梦瑶，真想大骂一通解气。他站在门口足有五分钟，眼睛一会儿盯着梅斯柏，一会儿又盯着童梦瑶，使他们都感觉到了他的怨愤。梅斯柏、童梦瑶就是在师攻玉威严的目光逼迫下，反省着各自的言行举止，哪一点造成了白云飞的离职。师攻玉知道，他不能破口大骂，一方面是因为怕把这两个人也给激怒了，引起他们辞工；另一方面也因为他看到了他们两个人脸上都挂满自责的表情。他忽然又想了解梅斯柏、童梦瑶对于白云飞离职有什么看法，于是走进去，站到白云飞原来坐过的位子旁，看着已经被清理过的桌面发了一会儿呆。他又不开口问梅斯柏或童梦瑶，使他们即使想发表点看法也难于开口。他拿起一个文件夹，随意翻看起来，不料在一张清单后面竟然写了两句诗：“牝鸡司晨天更暗，老骥伏枥兔耕田。”
如果是在别处看到这样的诗句，师攻玉也许不会放在心上，因为他一向对诗词没有什么兴趣，但就因为是白云飞写的诗句，他便认真揣摸起来。不一会儿，他就意识到了这两句诗似乎跟白云飞离职有某种关系。
师攻玉看着看着就情不自禁地流下泪来。他又把这两句诗抄写下来，放入口袋里。因为怕自己会哭出声来，抄完诗又赶忙把文件夹一放就出去了。梅斯柏看着师攻玉，他真担心师攻玉会失态，更怕他会发怒。
在师攻玉看来，梅斯柏越沉着就说明他越没有把公司的事放在心上，于是他把自己的想法跟齐美琼说了，自然又是边说边流泪。
齐美琼就把梅斯柏、童梦瑶叫到会议室，又请师攻玉去会议室，但师攻玉说：“看到那两个人我就有气，一点潜在危机意识都没有，竟眼睁睁看着同事辞工也不劝一劝。他们都好像是一种事不关己，高高挂起的态度，真的是不可思议。”齐美琼不勉强，就自个儿给梅斯柏、童梦瑶上起课来。齐美琼说：“你们知道，师总为了挽留白云飞，连续八天工作在第一线，真是又辛苦又受气。但是，白云飞还是走了，这叫师总怎能不难过？”
“留人不在人走时。”梅斯柏说。
“这样的话谁都会说。”齐美琼说。“你这么说，证明你还是一种无关痛痒的态度，根本没有站在公司的立场来考虑问题，甚至是站在公司的对立面来考虑问题。你是总工，但总工并不是只要懂技术就可以了，还要有潜在的危机意识。”
“小白走了，公司少了一个有用的人才，我也很难过。”梅斯柏说。
“你应该之前就洞察到他的动向并且适时加以劝阻，不要等到他已经决定离职了，才好像如梦方醒。”齐美琼说。“等他已经写好了离职申请单了，压力就加到我和师总头上来了，那就已经晚了。”
“这种事情总是难免的。”梅斯柏说。“我们所能做的就是尽快物色替补人员，另外，小白的工作暂时由其他人员分担。”
“那你有没有想到成本呢？”齐美琼说，“招人进来需要成本，培养他需要成本，他的工作交接需要成本。工程项目负责人离职后，给客户的服务保障降低了，这也需要公司付出代价，这些你都想过吗？”
“心去人难留，留下成冤仇。”梅斯柏说。“人员更替只要还在允许的范围内，公司就应该有承受能力。”
这时，师攻玉进来了，齐美琼赶紧让座。师攻玉眼睛都哭红了，还时不时地抽噎一下。齐美琼表情忧愁地看着师攻玉；梅斯柏、童梦瑶露出浅浅的微笑，表示对师攻玉的理解。
“那么，”师攻玉努力克制着自己的情绪，对梅斯柏说，“你是说，没有必要设法让小白回来了？”
梅斯柏根本没有想过设法让白云飞回来，他的想法仅仅是尽快做好工作交接，并随时跟进。问题总是会有的，但又有什么办法呢？
“走都走了，”梅斯柏说，“就让他去吧。这并不是我们不想留他，而是我们也应该允许他按自己的理解去生活。要相信，这种小的人员波动不会影响公司发展的大局，我们有能力挽回由此造成的损失。”
“只能说他走了我们还不会倒闭。”师攻玉说。“但是你说什么挽回损失的话，那是空的。损失过了怎么挽回？我们少了一个人才，就少了一份力量，也就是少了一份竞争力，这是难以挽回的损失。你应当看到，这和钱有关系，只不过这钱不用你直接掏。”
师攻玉又掏出白云飞的那两句诗，依次给齐美琼、梅斯柏、童梦瑶看过。
“这是骂我的。”齐美琼敏感地说。
她倒是理解得对：诗中“牝鸡司晨天更暗”自然是骂她这只“牝鸡”喜欢瞎指挥，搞得大家晕头转向；“老骥伏枥兔耕田”中的“老骥伏枥”指的是梅斯柏无权管事，而不懂行的齐美琼却大权在握，什么都要干预，就像兔子喜欢耕田一样。
“你们有什么看法呢？”师攻玉问梅斯柏、童梦瑶。
“他很有文才，”梅斯柏说，“但很难确定他骂谁。”
童梦瑶却什么也没有说，倒是暗暗想到一句话：“总工，总工——时时小心，被人围攻。”她认为这就是梅斯柏的处境；而她自己跟梅斯柏在一起，自然难免遭受池鱼之殃，所以不敢轻易说话。
“我在乎的不是他骂谁，”师攻玉见童梦瑶没有发表意见，就接着说，“我在乎的是他为什么要离职。这两句诗能不能代表他离职的真正原因呢？”
“他所指的情况，在琳达确实是存在的。”梅斯柏说。“我希望公司能以宽广的胸怀包容他的怨气。对待批评的态度，可以有则改之，无则加免，这样就有利于改善工作。就技术部来说，只要做到不是‘兔耕田’就可以了——我们的各项专业工作，都必须由具备相应资质的人员担当。”
齐美琼嫌梅斯柏对事情的理解太肤浅，又毫不客气地数落了一番，最后她说：“你们一老一少；一男一女把他夹在中间，他却溜掉了，你们实在是没有用。”梅斯柏、童梦瑶有口难辩：在齐美琼看来，似乎白云飞离职全是他们的责任。
“是，我们没有用，我们走了。”梅斯柏懒洋洋地说。
“去哪里？”齐美琼紧张地问。
“回办公室去。”梅斯柏说。
本以为师攻玉过一段时间自然会好起来，不曾想他是一天不如一天，竟像得了不治之症似地日渐憔悴。齐美琼看到，几乎每天他都会哭几回，有时还哭得很伤心。吃饭的时候，师攻玉总是像吃药似的，害得齐美琼、钟涌浪都不敢多吃。幸好姚继业请假了，否则连饭都不敢去吃。
陈甫正看到姚继业逃避退缩，师攻玉狼狈不堪，急得在办公室唉声叹气。
这样又过了一个星期，师攻玉竟连班也不来上了，干脆在家里赖着不出门。齐美琼打电话找他，却听见他在电话里哭。这可苦了齐美琼了，她又要代理师攻玉的工作，还要担心师攻玉的身体。急急忙忙奔到师攻玉家里，师攻玉让她进门后继续躺在席梦思上流泪，齐美琼是既着急又心疼。她恨白云飞，恨他忘恩负义，恨他铁石心肠。
齐美琼一时变得一筹莫展，只好打电话向陈甫正报告。陈甫正要她专门留在师攻玉家里照料他，并说：“你目前的任务就是替师总的太太照顾好他。公司的事你就放心吧，还有我呢。”他又交代：“最重要的是要他养好身体，不要多操心。必要时还可以叫技术部的人帮忙照料，顺便也好让他们看一看我们的总经理是多么有责任心，让他们反省一下自己，认识到他们那种只为自己，不为公司的理念是不对的。但不管怎么说，留下来的总比走了的要好。走了的就只有让他去了。”
齐美琼安下心来照料着师攻玉，师攻玉却没完没了地撒起娇来。最让齐美琼为难的是，师攻玉每隔几十分钟就要哭一场。齐美琼要他坚强起来，像个男子汉，他却更加懦弱地哭泣起来，有时还扭动双肩，拒绝她的安慰，简直就像个小孩子了。实在没办法了，齐美琼便帮他揩眼泪。
虽然齐美琼喜欢和师攻玉在一起，但并不喜欢看到师攻玉这副德性。她一边照料师攻玉，一边设法让他恢复正常，却总是不奏效。平时工作时，技术上的疑难问题她只要推给技术部，就总能有个了结的时候，这时她又想到技术部，便给姚继业打电话，要他安排梅斯柏、童梦瑶来见师攻玉。这时候姚继业已经恢复正常上班，接到电话就来找梅斯柏、童梦瑶，说：“师总要见你们。”梅斯柏、童梦瑶一听，就起身去了师攻玉办公室，见门锁着，就坐到隔壁的会议室干等。
过了一会儿，只见查妮托也跑上来，看到梅斯柏、童梦瑶干坐着，就不满地说：“你们两个人怎么都像木头一样坐在这里？师总要你们到他家里去，还不快点去！”梅斯柏、童梦瑶方知师攻玉还在家里，于是起身就要下楼。刚走到二楼，身后又传来查妮托的声音：“门口那辆轿车是送你们的，你们上去就可以了，不要走路去，走路太慢。”（未完待续）