1332.繁忙的负责人

到了对方办公室门口的时候，顾城依旧是按照往常的习惯停下了脚步，先是敲了敲门，得到允许之后才打开房门走了进去，尽管自己的身份是对方的老板，但是基本的交往礼仪还是需要做的比较完善一些的。

进入房门之后映入眼帘是桌子上比较凌乱的台面，各种各样比较复杂的文件依次排列在了桌面上面，而此时此刻的吴清瑞也正在埋头苦干，不断的挥舞着自己手上的签字笔在一个又一个的文件上面签下自己的名字，在签的时候还会时不时的停顿，从头到尾快速的浏览一下这份文件所要表达的内容是什么？确定无误之后才会在上面签上自己的名字，同时提出相应的指导意见。

是通过这些东西就能够看得出此时此刻的公司还有忙碌的，毕竟身为公司负责人的对方都已经埋头苦干了，下面的职员们应该远比自己更加的忙碌一些才是。一个公司正常的营业状态应该能够从负责人本身的勤劳程度上面看得出来，如果公司业务发展的很是顺畅，那么负责人肯定是忙得脚不沾地，如果公司本身业务是寥寥无几的，那么负责人应该每天也十分悠闲。

再加上公司本身就是初创很多事情，吴清瑞不太愿意假手于人，还是尽可能由自己亲自盯着处理比较好，担忧可能会在这种传达意见的过程中，出现什么差池耽误了项目的正常运转。

要知道这家公司跟自己以前的工作的地方可是不太一样的，自己之前工作的地方，自己只是一个简单的负责人，拿着固定的薪酬和项目分红，而眼下的公司自己则是一个不折不扣的股东，在处理公司事务的时候，也有一种身为主人翁的意识。

其实顾城每次看到对方桌子上这满满当当的文件，就莫名的怀念那种前世的电子处理方式，有了计算机的出现能够给工作上面带来很多的便捷，只不过目前的网络环境还没有到达，可以执行这种模式的时候，有了电子处理方式的公司能够省却很多的纸张的浪费，很多的意见只需要在相关的软件上面进行批复就能够顺畅地看到整个项目的具体进度以及处理意见，远比现在这样日复一日的签字要方便太多了。

当听到有人进来的声音之后，在忙碌的状态中吴清瑞也是稍微的暂停了一下自己的工作，简单快速的抬起头扫视了一下门口到来的人员，刚看到顾城那张清晰无比的脸的时候，第一时间丢下了自己手中的祭操笔，连忙站起身来用一副比较惊慌的状态来进行迎接。

“老板？我以为您是下午才到呢，”

电话是早上打的，因为双方并没有约定好一个固定的时间，所以对于顾城什么时候到来，对方也没有一个清晰的认知，所以才会造成现在这种比较疏忽的状态，如果提前得知了老板到来的情况，自己一定要在合适的时间在门口等候来表达着自己对于老板的尊重。

“不用那么客气，我就正好没什么事情就顺路过来了，你先忙你的，我在这里先坐一会儿，等你忙完了咱俩再聊天，我看你现在桌子上积压的工作也挺多的。”

顾城的神情倒是比较和蔼的，而且自己对于这种形式的表面工作也没有那么的在意，到达自己现在的阶层，已经对这种事情有一种见怪不怪了，而且相比于那种形式化的动作，自己还是更比较喜欢那种比较随意的相处状态。

听完了老板的话之后，吴清瑞莫名的有些尴尬，因为其实在一些专业的职场人士眼中，每个人在规定的时间点都会有本身需要忙碌的事情，而你本身积压了一些事物的原因，就是因为你在其他时候可能没有出现在自己的工作岗位上，也是自己工作能力比较低下的一部分表现。

但是身为公司的负责人，他需要插手管理的事情远比想象的更加的忙碌，很多普通的员工可以按部就班只做自己分配的工作，但是作为负责人的自己需要经常去不同的公司进行出差，同时商议之后的合作事项，也有很多的会议和合同需要签署出席商议，在这些事情上面浪费了太多的时间，其他的文件可能就会处理的，耽搁了一些，这也是没有办法的事情。

当然也有一些比较简便的工作，那就是把一些小事情的处理权利下放到各部门主管的手上，之后自己只需要在大方向进行把控就已经足够了。而吴清瑞对于这种工作方式也是比较认同的，但是正是因为这家公司刚刚起步，所以很多事情以及部门融合的并没有那么的融洽，所以才会如此疲惫和辛勤的繁忙。

虽是如此，但是在一些老板和上层人士的眼中，他们不会在意你工作的态度，以及在其中付出的努力到底有多么的大，他们只关心整个公司运转的十分顺畅，到底有没有做出成绩来，以及整个公司最后给出自己的结果和答桉，而公司之所以部门与部门之间的融合没有那么融洽，也就是自己这个管理者的能力缺失，所以想到这里的时候，他还是神情稍微有些尴尬和无奈的。

人身处在不同的位置上面，需要肩负的职责和看到的东西本身是不一样的，索性顾城并没有任何想要责备对方的意思，而是坐到一边的沙发上，顺手从书桌上面拿起了一本，翻了一些的书籍，一边翻阅着，一边寻找着一个舒适的坐姿。

而吴清瑞把倒好的温热茶水放到对方的面前之后，看到对方确确实实是准备等待自己处理完毕再进行交流，也只能够无奈的回到了自己原本奋斗的工作岗位上面，只不过在处理工作的时候会或多或少地加快一些工作的处理速度，希望自己能够早点把这些积压的事情给处理完毕，然后抽出时间来跟自己的老板进行交流和汇报。

所幸这些其他的事物虽然看起来比较庞大和繁琐，但是有了经验处理起来还是比较快速的，很多东西只需要给出一个相应的批复，就能够顺畅的进行下去，在娴熟的工作处理状态中，自然变得十分的简单，大概只用了十几分钟的时间，原本摆满的桌面很快就变得整整齐齐，而这些批复的文件也通知了相应的秘书和助理，分发到原属于各个部门管理者的手上。